不少企业仍有实行996这个上班规律，这是企业的一种加班文化。其实加班一是员工自觉，二是根据情况给予调休或补薪，这样相对合理，任何企业都不能强迫员工加班，不能成为强制性要求。所以让员工不过度负荷的工作，来为企业创造效益会更好，今天我们讲下996是什么意思？996工作制和807工作制的区别？996是互联网公司加班的代名词，即平时长时间的工...
更新时间：2024-03-13 00:04:57
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